Бухгалтерия Онлайн
Старожил форума
- Сообщения
- 375
- Реакции
- 7
Бухгалтерия Онлайн не предоставил(а) никакой дополнительной информации.
Материнские и детские пособия (за раннюю постановку на учет, по беременностям и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком), назначаемые с 1 мая 2019 года, должны перечисляться только на карты платежной системы «Мир». Об этом сообщил ФСС России на своем сайте.
акие пособия перечислять на карты «Мир»
1 мая 2019 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 11.04.19 № 419. Согласно постановлению, теперь обязательными к зачислению на карты «Мир» являются, в том числе, «государственные пособия гражданам, имеющим детей».
Как разъяснили в фонде социального страхования, под действие постановления № 419 попадают следующие виды страхового обеспечения:
Новые правила распространяются только на «свеженазначенные» пособия
На карты «Мир» нужно перечислять только пособия, которые:
Что будет, если работник захочет получать пособия на карты иных платежных систем
В фонде пояснили, что при перечислении пособий после 1 мая банк проверяет наличие привязки к банковскому счету платежной карты «Мир». В случае, если к указанному счету привязана карта других платежных систем (например, Visa и MasterCard), то банк обязан задержать зачисление выплат. В этом случае клиенту (получателю пособия) направляется уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней:
Вот какие вопросы в этой связи задают пользователи нашего форума и какие решения предлагают эксперты: «Нужно ли коммерческим организациям перечислять декретные выплаты на карту «МИР»?»
У меня нет комментариев.
Источник
акие пособия перечислять на карты «Мир»
1 мая 2019 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 11.04.19 № 419. Согласно постановлению, теперь обязательными к зачислению на карты «Мир» являются, в том числе, «государственные пособия гражданам, имеющим детей».
Как разъяснили в фонде социального страхования, под действие постановления № 419 попадают следующие виды страхового обеспечения:
- пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации);
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Новые правила распространяются только на «свеженазначенные» пособия
На карты «Мир» нужно перечислять только пособия, которые:
- оформлены 1 мая 2019 года и позднее;
- назначены до 1 мая, но первая выплата по которым должна произойти после этой даты.
Что будет, если работник захочет получать пособия на карты иных платежных систем
В фонде пояснили, что при перечислении пособий после 1 мая банк проверяет наличие привязки к банковскому счету платежной карты «Мир». В случае, если к указанному счету привязана карта других платежных систем (например, Visa и MasterCard), то банк обязан задержать зачисление выплат. В этом случае клиенту (получателю пособия) направляется уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней:
- либо явиться в отделение банка для получения средств наличными;
- либо представить распоряжение о зачислении выплат на счет, к которому привязана карта «Мир» или вообще не привязана какая-либо карта.
Вот какие вопросы в этой связи задают пользователи нашего форума и какие решения предлагают эксперты: «Нужно ли коммерческим организациям перечислять декретные выплаты на карту «МИР»?»
Посмотреть вложение 18609Комментарий юриста
Алексей Крайнев, юрист по налоговым, гражданским и трудовым правоотношениям:
Работодатель может перечислять деньги работникам, не задумываясь о том, какая у него карта открыта к соответствующему счету. Деньги ведь в любом случае поступают на банковский счет сотрудника. А вот порядок распоряжения этими деньгами зависит от договора с банком (перечисляются на карточный счет, остаются на текущем и т.п.).
Соответственно, следить за тем, чтобы деньги со счета уходили на карту «Мир», либо использовались без платежной карты (снимались через кассу, переводились на другой счет/вклад, переводились в оплату ТРУ и т.д.), должна кредитная организация, а никак не работодатель.
Тем не менее, в связи со складывающейся ситуацией и возможным давлением на работодателей, можно посоветовать в заявлениях на перечисление денег вообще не указывать никакие данные о картах («для зачисления на карту …» и т.п.), а сообщать только сведения о банковском счете, к которому открыта карта.
У меня нет комментариев.

Источник
Последнее редактирование модератором: