Принят закон, позволяющий многодетным работникам брать отпуск в удобное для них время

[Бухгалтерия Онлайн]

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, работодатели будут обязаны предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для таких сотрудников время. Соответствующие

You must be registered for see links

в Трудовой кодекс РФ приняты Госдумой РФ в третьем чтении 25 сентября.
Напомним, что в общем случае очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков. Он утверждается не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Об этом сказано в статье

You must be registered for see links

ТК РФ. В этой же статье оговорено, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Многодетные родители к таким категориям работников до сих пор не относились. Теперь в Трудовом кодексе появилась статья 261.2 следующего содержания. Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Отметим, что принятый закон не предусматривает особого порядка вступления в силу. Это значит, что применяется общее правило: поправки начнут действовать по истечении десяти дней после дня официального опубликования закона. Напомним, что федеральные законы должны быть официально опубликованы в течение семи дней после подписания Президентом РФ. Вероятно, уже на этой неделе Совет Федерации рассмотрит комментируемые поправки. Затем документ поступит на подпись Президенту РФ.

You must be registered for see links