Бухгалтерия Онлайн
Старожил форума
- Сообщения
- 375
- Реакции
- 7
Бухгалтерия Онлайн не предоставил(а) никакой дополнительной информации.
Если предприниматель, не имеющий работников, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то он не обязан уплачивать страховые взносы. Но освобождение от уплаты взносов действует только в том случае, если в период «детского» отпуска ИП фактически не ведет предпринимательскую деятельность. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина от 12.04.19 № 03-15-05/26097.
В пункте 7 статьи 430 НК РФ перечислены льготные периоды, за которые ИП без работников может не платить пенсионные и медицинские взносы «за себя». В частности, предприниматель освобождается от уплаты взносов за периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и др. Таким образом, независимо от применяемого им режима налогообложения, ИП не должен уплачивать взносы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
При этом авторы письма обращают внимание на следующее. Освобождение от уплаты взносов действует только в том случае, если в период «детского» отпуска предпринимательская деятельность не велась. В противном случае ИП придется рассчитать и уплатить взносы пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).
Чтобы получить освобождение от уплаты взносов, плательщик должен представить в инспекцию соответствующее заявление и документы, подтверждающие «льготный» период. Рекомендуемая форма заявления, как и его электронный формат, приведены в письме ФНС от 07.06.18 № БС-4-11/11018@ (см. «ФНС обнародовала форму заявления для тех ИП, которые претендуют на освобождение от уплаты взносов»).
Добавим, что документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться налоговые декларации предпринимателя за соответствующие периоды. Сумма дохода в таких декларациях должна равняться нулю (см. «ФНС сообщила, как ИП без работников подтвердить «льготные» периоды, в течение которых он может не платить взносы «за себя»».
Источник
В пункте 7 статьи 430 НК РФ перечислены льготные периоды, за которые ИП без работников может не платить пенсионные и медицинские взносы «за себя». В частности, предприниматель освобождается от уплаты взносов за периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и др. Таким образом, независимо от применяемого им режима налогообложения, ИП не должен уплачивать взносы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
При этом авторы письма обращают внимание на следующее. Освобождение от уплаты взносов действует только в том случае, если в период «детского» отпуска предпринимательская деятельность не велась. В противном случае ИП придется рассчитать и уплатить взносы пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).
Чтобы получить освобождение от уплаты взносов, плательщик должен представить в инспекцию соответствующее заявление и документы, подтверждающие «льготный» период. Рекомендуемая форма заявления, как и его электронный формат, приведены в письме ФНС от 07.06.18 № БС-4-11/11018@ (см. «ФНС обнародовала форму заявления для тех ИП, которые претендуют на освобождение от уплаты взносов»).
Добавим, что документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться налоговые декларации предпринимателя за соответствующие периоды. Сумма дохода в таких декларациях должна равняться нулю (см. «ФНС сообщила, как ИП без работников подтвердить «льготные» периоды, в течение которых он может не платить взносы «за себя»».
Источник
Последнее редактирование модератором:
