В Минтруде уточнили, какие выплаты полагаются совместителю в случае сокращения

[Бухгалтерия Онлайн]

Работодатель намерен сократить внутреннего совместителя. Какие выплаты полагаются в таком случае данному сотруднику? Ответ на этот вопрос содержится в письме Минтруда России от 03.08.18 № 14-1/ООГ-6309.
Как сообщают специалисты ведомства, при сокращении внутреннего совместителя ему выплачиваются:

• заработная плата, а также компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 127 ТК РФ).
• выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего (ст. 139 ТК РФ, п. 19 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). В расчет включаются выплаты, предусмотренные для должности внутреннего совместителя.

При этом в Минтруде считают, что средний заработок на период трудоустройства за совместителем не сохраняется. Обоснование — данный сотрудник является трудоустроенным по основному месту работы.
Источник